【経営】「日本の働き方おかしい」 残業ゼロへ500億円投資 日本電産・永守会長

1海江田三郎 ★2016-12-20 14:04:23

 モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は19日、グループの働き方を改め、生産性を高めるために今後4年間で500億円規模を投じる考えを明らかにした。「2020年までに社員の残業ゼロ」との目標の達成…

モーター大手の日本電産の永守重信会長兼社長は19日、グループの働き方を改め、

生産性を高めるために今後4年間で500億円規模を投じる考えを明らかにした。

「2020年までに社員の残業ゼロ」との目標の達成のためで、来年1月には改革を担う専門組織を社内に設け、

効率的な働き方を実行に移すという。

「日本の働き方おかしい」 日本電産・永守会長に聞く

京都市の本社で朝日新聞の取材に答えた。同社は永守氏の強い指導力の下

、「すぐやる、必ずやる、出来るまでやる」のモットーを掲げる「ハードワーク」の会社だった

。だが会社の規模拡大で、グループ従業員約11万人のうち、日本人は約1万人。「日本の働き方では通用しない」(永守氏)と、

昨秋から働き方の見直しを本格的に始めた。

残業を上司の許可制にしたり、会議の時間を短くしたりして、本社社員の残業時間は月平均約30時間から

約1年で半分程度に減った。かつては「休みは元日だけ」と話していた永守氏自らも、

「午後7時ごろには帰宅し、自宅からの仕事の電話やメールは以前の10分の1に減らした」。

ただ、永守氏は「ここから、さらに減らすのは難しい」。そこで、より早く作業が終わる工作機械などを入れたり、

トイレを仕事場近くに移して移動時間を減らしたりといった施策に、今後4年で500億円程度を投じるという。「

残業ゼロ」を実現することで、女性など新たな働き手が集まりやすくする狙いもある。

永守氏は「残業ゼロに向かって…

12名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:16:37

>>1

このバカを信仰してる多くの中小企業社長が「すぐやる、必ずやる、できるまでやる」

を手本に10年以上前からブラック企業を作り出してきたと言うのに今更逆行とか死ねよ。

192名刺は切らしておりまして2017-01-01 20:30:09

>>1

偽善でもやるだけまし

全くやらないところが多すぎ

2名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:05:52

その500億円を残業代として支払えばええんやで

6名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:10:46

>>2

残業無ければ400億で済む

23名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:29:14

>>2

残業減らしたいって言ってんのに、馬鹿か

8名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:12:16

かつてはブラックの鏡だったのに・・・

25名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:37:31

>>8

書こうと思ってたのが既に書かれていた

元祖ブラック経営者だよな

87名刺は切らしておりまして2016-12-20 19:02:43

>>12

結局システムではなく精神論やプレッシャーで現場に押し込んで、出来ない時の責任は現場。

定時以降、休日の報告メールは山ほど飛ばす。

それで虚偽報告常態化を見逃し、バレたら現場の暴走。それの繰り返しが今だろうしね

14名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:22:13

「残業代ゼロ(残業∞)」のために500億円投資、かぁ…

148名刺は切らしておりまして2016-12-26 11:24:28

>>23

金のために残業したがってるやつの給料上げろって意味だろ

26名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:40:45

基本給で生活出来るだけの賃金を支払うところから始めよう

まあ残業好きな奴も居るよね意味分からんけど

時間が来ればさっさと帰りたいけどね

38名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:58:23

>>26

それは甘えてるだけだろ?生活水準を下げれば生活できるよ

47名刺は切らしておりまして2016-12-20 15:13:39

>>26

>まあ残業好きな奴も居るよね意味分からんけど

ギャンブル依存症とかアルコール依存症みたいな問題にされずに隠れがちだけど、

仕事依存症の人って結構多い気がするな

残業代出ないのに遅くまで残って働き続けたがる人がいるし

27名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:42:42

ブラック企業批判に耐えかねての改心だろうが、やらないよりマシ

35名刺は切らしておりまして2016-12-20 14:51:46

>>27

ブラック企業で何が悪い的な考えしてて我関せずだったけど

徐々に人材募集しても人が集まらなくなったんじゃないかな?

そのブラックさも日本人だけならいざ知らず、外国人人材に知れ渡ってしまって

集まりがさらに悪くなってきたから少し視点を変え始めたって感じやもね。

88名刺は切らしておりまして2016-12-20 19:07:57

>>38

なんで生活水準さげなきゃならんのw

仕事してる意味なくねw

48名刺は切らしておりまして2016-12-20 15:14:40

>>47

主に家庭に居場所が無く、酒も飲めない方々

52名刺は切らしておりまして2016-12-20 15:21:45

今すぐ従業員に徹底させてみろ

107名刺は切らしておりまして2016-12-20 22:57:39

優秀な人はここにはこないわな

128名刺は切らしておりまして2016-12-21 07:58:09

まずは無能中高年切れよ

誰でも出来る仕事やって仕事出来てると思ってるクズ大杉

167名刺は切らしておりまして2016-12-27 22:13:24

時間が必要な仕事をこの時期に締め切り1月4日とか期限を設定する会社が多くて馬鹿なんじゃないかと思う。

だからブラック企業が無くならないんだよ。

170名刺は切らしておりまして2016-12-27 22:31:59

>>167

競走を考えた時

スピードってのは重大なので

そこに生じるブラックは¨多少は¨理解出来る。

所謂繁忙期って奴

一先ずは

反日在日無能コネ得利権方面のブラックを潰すべき

173名刺は切らしておりまして2016-12-28 00:03:10

>>167

正月に店開けるようになってから余計におかしくなった気がする

174名刺は切らしておりまして2016-12-28 01:13:53

>>173

コンビニが24Hになった位が契機だな。

コンビニだって初期は0時には閉めてたし(7〜11ってな)

それが全社24Hになったら

スーパーや服屋なんかも後追いで24Hの所が増えた

214名刺は切らしておりまして2017-01-06 22:10:03

労働者が自主的に生産性を高めることなど、世界の常識に照らせばあり得ません。